Stellenangebote
Die Gemeinde Haldenwang als Arbeitgeber:
Die Gemeinde Haldenwang beschäftigt zur Erfüllung ihrer umfassenden Aufgaben insgesamt rund 85 Personen (Stand Mai 2023). Hinzu kommen rund 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei den kommunalen Gesellschaften (Stand Mai 2023).
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, dem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein großes Anliegen ist. Ein Großteil unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeitet in Teilzeitmodellen.
Vor dem Hintergrund des steigenden Fachkräftemangels fungieren wir auch als Ausbildungsbetrieb.
Wir bieten:
einen sicheren Arbeitsplatz
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bzw. dem BayBesG
eine betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit)
ein Leistungsentgelt und eine Jahressonderzuwendung
vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleit- und Teilzeitmodell
Corporate Benefits
Weitere Informationen rund um den Öffentlichen Dienst inklusive aktuellen Entgelttabellen finden Sie unter: Öffentlicher-Dienst.Info - TVöD
Ihre Ansprechpartner:
Frau Beck und Frau Gaiser (Personalamt)
Tel. 08374/9300-15
Ihre Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise etc.) senden Sie bitte an:
Gemeinde Haldenwang
Personalamt
Römerstraße 3
87490 Haldenwang
Gerne auch digital an
Für den gemeindlichen Bauhof suchen wir
eine:n Mitarbeiter:in in Vollzeit mit 39 St. / Woche
unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir bieten:
einen krisensicheren Arbeitsplatz
Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, VWL, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)
Zeitzuschläge
Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend
kostenfreier Parkplatz vor der Haustür
Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
Betreuung, Unterhalt, Instandsetzung und Pflege der gemeindlichen Liegenschaften, Einrichtungen und Anlagen
Durchführung des Winterdienstes
Anforderungen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf, vorzugsweise in den Bereichen Heizung, Sanitär/Wasser oder Elektrik
Sie sind bereit zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeiten und am Wochenende (z.B. Rufbereitschaft, Winterdienst, Wasserversorgung und Entwässerung).
EDV-Kenntnisse (Outlook, Excel, Word)
Führerschein der Klassen C1/C1E/CE oder Bereitschaft den Führerschein zu machen
Für den Kindergarten St. Leonhard in Börwang suchen wir
ab sofort
Erzieher:in und Kinderpfleger:in (m/w/d)
30 - 39 Stunden
(Alter der Kinder 3 bis 6 Jahre / Gruppenstärke max. 25 Kinder)
ab September 2025
eine Individualbegleitung (m/w/d)
20 - 25 Stunden
Hier können Sie sich über unser Leitbild und unsere pädagogische Arbeitsweise und unsere Konzeption informieren.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail im PDF-Format) mit aussagekräftigen Unterlagen an: Gemeinde Haldenwang, Römerstraße 3, 87490 Haldenwang / .
Für fachliche Auskünfte die Stelle betreffend steht Ihnen Frau Fischer (Kindergartenleitung) unter 08304 5470 gerne zur Verfügung.
Für die Kinderkrippe St. Leonhard in Börwang suchen wir
eine/n Kinderpfleger:in (m/w/d)
25 Stunden
(Alter der Kinder 1 bis 3 Jahre / Gruppenstärke max. 12 Kinder)
Einstellung erfolgt nach TVöD
Hier können Sie sich über unser Leitbild und unsere pädagogische Arbeitsweise und unsere Konzeption informieren.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail im PDF-Format) mit aussagekräftigen Unterlagen an: Gemeinde Haldenwang, Römerstraße 3, 87490 Haldenwang / .
Für fachliche Auskünfte die Stelle betreffend steht Ihnen Frau Merkens (Krippenleitung) unter 08304 923643 gerne zur Verfügung.
