Stellenangebote

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Die Gemeinde Haldenwang als Arbeitgeber:

Die Gemeinde Haldenwang beschäftigt zur Erfüllung ihrer umfassenden Aufgaben insgesamt  rund 80 Personen (Stand Mai 2019). Hinzu kommen rund 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei den kommunalen Gesellschaften (Stand Mai 2019).

 

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, dem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein großes Anliegen ist. Ein Großteil unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeitet in Teilzeitmodellen.

 

Vor dem Hintergrund des steigenden Fachkräftemangels fungieren wir auch als Ausbildungsbetrieb.


Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bzw. dem BayBesG
  • eine betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden
  • ein Leistungsentgelt und eine Jahressonderzuwendung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gleit- und Teilzeitmodelle

Ihre Ansprechpartner:

Personal- und Ausbildungsleiterin:

Frau Mollemeier

Tel. 08374/9300-24

E-Mail:

 

Personalsachbearbeiterin:

Frau Hildebrand

Tel. 08374/9300-15

E-Mail:


Bringen Sie Ihre Ideen und Vorstellungen ein und bewerben Sie sich bei uns! Die Gemeinde Haldenwang, Landkreis Oberallgäu (ca. 3.800 Einwohner) sucht für den Kindergarten St. Anna Haldenwang zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Erzieherin (m/w/d) oder eine Kinderpflegerin (m/w/d)

 

sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit mit ca. 25 bis 39 Wochenstunden. Diese Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

 

Des Weiteren suchen wir für den Kindergarten Börwang

 

eine Kinderpflegerin (m/w/d)

 

sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit mit ca. 25 bis 39 Wochenstunden.

 

Wir bieten:

 

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer kommunalen Kindertageseinrichtung in einem engagierten und kreativen Team mit gutem Arbeitsklima,
  • eine attraktive Vergütung nach dem TVöD SuE (je nach persönlicher Voraussetzung und Tätigkeit gemäß der Entgeltgruppe S 3 TVöD SuE bzw. der Entgeltgruppe S 8 a TVöD SuE), Fortentwicklung in der jeweiligen Entgeltgruppe durch Erreichen von Erfahrungsstufen,
  • betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt,
  • sichere und pünktliche Zahlung zum 15. des laufenden Monats, Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts am 24.12. und 31.12., geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche,
  • beste Voraussetzungen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln,
  • einen kollegialen Austausch im Team,
  • eine offene Arbeitsweise und ein Arbeitsumfeld, in dem Initiative und Ideen sehr willkommen sind.

 

Das bringen Sie mit:

 

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in bzw. als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in,
  • Leidenschaft für Ihren Beruf und Engagement für unsere Kinder,
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.

 

Wir freuen uns auf Sie!

  

Gerne führen wir mit Ihnen vorab ein informatives Gespräch, in dem wir auf die genauen Konditionen zum Entgelt und weitere positive Aspekte hinsichtlich der Beschäftigung eingehen. Für Fragen stehen Ihnen die Einrichtungsleitung im Kindergarten Haldenwang Frau Theresia Lemke (Tel.: 08374/6846), im Kindergarten Börwang Frau Claudia Fischer (Tel.: 08304/5470) und Frau Hildebrand vom Personalamt (Tel.: 08374/9300-15) gerne zur Verfügung. Informationen über unsere Kindertagesstätten erhalten Sie unter www.haldenwang.de.

 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise etc.) senden Sie bitte an die Gemeinde Haldenwang, Römerstraße 3, 87490 Haldenwang. Gerne können Sie auf die Übersendung von Mappen und Originalen verzichten und Ihre Onlinebewerbung an richten. Bitte versenden Sie hierbei ausschließlich pdf-Dateien.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gespeichert und anschließend vernichtet.

 


 

Sie haben Spaß am Verkauf, arbeiten gerne selbständig und haben immer ein freundliches Wort für unsere Kunden?

 

Dann passen Sie zu unseren motivierten Teams des Dorfladens Börwang oder des Dorfladens Haldenwang.

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Verkäuferin (m/w/d) in Teilzeit mit 18 - 24 Wochenstunden für einer unserer beiden Dorfläden in Börwang oder Haldenwang.

 

Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine gründliche Einarbeitung. Unser Ziel ist es, Sie nach einjähriger Befristung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.

 

Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und netten Team.

 

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Geschäftsführerin Frau Kornelia Mollemeier bei der Gemeinde Haldenwang, Römerstraße 3, 87490 Haldenwang. Für Fragen steht Ihnen Frau Mollemeier unter der Rufnummer 08374/9300-24 selbstverständlich gerne zur Verfügung.